学校関係者評価基準 英検2級以下は語彙不足 英語科教員評価基準 【学校関係者評価基準】
記事概要 保護者や生徒、若手の教員が、関わりのある教員の資質を測るための、教員の評価基準を書いていきます。所属する学校の教員に対して、「この教員は大丈夫なのか」「この教員の指導力は十分なのか」という懐疑心を抱いたとき、信頼に値する教員である...
裏側
学校関係者評価基準 公立学校・教育事情 学生は母校で教育実習生を行うことを避けるべきという風潮 【教育実習制度の実態】
記事概要 中央教育審議会が文部科学省に提出した、「教育実習を母校で行うことはできるだけ避けることが適当である」という資料に異議を唱える記事です。母校が卒業した教育実習生の受け入れを断る理由（前回記事）はこちら中央教育審議会の悔い改めるべき点...
人事異動 公立学校の校長の赴任先と教育委員会の癒着 コネで決定する公立学校校長の赴任先 【教員人事異動情報】
記事概要 東京都の公立学校の情勢と、東京都23区の評判がいい公立中学校の一覧をもとに、公立学校の校長の異動先（赴任先）がどのように決定しているのかについて解説していきます。校長による教員リクルートの成功の３要素（前回記事）はこちら公立小中学...
その他私立学校 教員が辞めていく評判が悪い私立学校 【行ってはいけない私立中学校の特徴】
記事概要 教員の視点での、東京都内の私立中学校の評価基準を解説します。この記事が、私立中学校を受験する児童や保護者、私立学校に勤めようと思う人の参考になれば幸いです。今回は、東京都内の公立学校と私立学校の仕組みの違いから見る、私立学校の人材...
その他私立学校 評判が悪い私立学校に教員は集まらない【行ってはいけない私立中学校の特徴】
記事概要 教員の視点での、東京都内の私立中学校の評価基準を解説します。この記事が、私立中学校を受験する児童や保護者、私立学校に勤めようと思う人の参考になれば幸いです。今回は、今回は、私立学校の教員募集状況から見た、私立学校の評判について解説...
公立学校・教育事情 勉強は才能 【知られていない障害と教育】【本音と建て前】
記事概要 立場や時代にかかわらず、公立私立を問わず、学校の教員が思っているけど言えないことについて説明します。これらは、公言すると、PTA、人権団体、新聞等のマスコミ、評論家、教育学者などその他もろもろが黙っていないので、現役の教員は絶対に...
まとめ記事 東京都の公立学校教員 人事異動情報のまとめ記事 【学力と経済格差】【東京２３区の学力差は縮まらない】
記事概要 東京都の公立小中学校教員の、人事異動に関してのまとめ記事です。随時更新するかもしれません。東京都の公立の小中学校の教員が、どんな基準で赴任先が決まるのか、人事選定の際には教育委員会がどんな動きをしているのかについて解説しています。...
人事異動 できる校長による教員引き抜きの成功の３要素 【教員人事異動情報】【学校関係者評価基準】
記事概要 東京都の公立小中学校の校長が行うことができる「教員のリクルート」について、校長が教員のリクルートを行う際に何が必要なのか、実際にどの程度の確率で教員リクルートが成功するのか、を解説します。校長による教員リクルートの成功の３要素 【...
人事異動 人事異動における区市町村教育委員会の「教員囲い込み」【教員人事異動情報】
記事概要 東京都の公立小中学校教員の人事異動の際に行われる場合がある、「区市町村教育委員会による人事異動対象教員の囲い込み」について説明します。なお、この記事は「東京都の公立小中学校教員の人事異動」に焦点を当てたものです。区市町村教育委員会...
人事異動 優秀な校長による教員の引き抜き 【教員人事異動情報】【学校関係者評価基準】
記事概要 東京都の公立小中学校の校長が区市町村教育委員会と手を組んで、偶然と幸運に賭けて希望の教員をリクルートする、「校長によるリクルート」について説明します。なお、この記事は主に「東京都の公立小中学校の人事異動」に焦点を当てたものです。類...