記事概要 東京都の公立学校教員採用試験の、集団面接（討論）のテーマ（課題）について説明していきます。
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2020.10.04
毎年、集団面接（討論）のテーマ（課題）には、候補が４つあります。集団面接の４つのテーマは、第一次選考（一次試験）の合格通知書と一緒に郵送されます。１次試験の合否はネットで確認することができますが、合格通知書は家に届きます（だいたい２次試験の３週間前くらい）。その４つのテーマの中から１つが、教員採用試験当日の集団面接の議題となります。
私Garudaの場合
私Garudaが採用試験を受けたときの課題候補は、
- １ 基本的な生活習慣に関すること
- ２ 他人を思いやる心や生命に尊重する心に関すること
- ３ 学びに向かう力に関すること
- ４ 基本的・基礎的な知識・技能の習得に関すること
の４つでした。これ以外の課題の例としては、以下のような課題が考えられます。
- 良好な人間関係を築く力に関すること
- 役割と責任を果たすことができる力に関すること。
- 社会に貢献しようとする意識や態度に関すること。
- 他人を思いやる心や生命を尊重する心に関すること。
- 社会生活上のきまりに関すること。
- 情報モラルに関すること。
- 社会性に関すること。
- 社会の一員であることを自覚し、積極的に社会参画できる力に関すること。
- 望ましい勤労観・職業観に関すること。
集団面接（討論の）テーマとして、これらが考えられるでしょう。しかし、集団面接の課題の候補４つは事前に知らされるので、課題の候補が分かってから、集団面接の対策を初めても問題ないでしょう。集団面接の課題の候補以外のテーマで、集団面接対策を行ってもしょうがないので、集団面接の対策に関しては課題の候補がわかってから始めてください。
総括
集団面接の課題の内容はどれも抽象的ですが、面接の課題候補をもとに対策を行いましょう。
これらを踏まえての、私Garudaの集団面接（討論）の作戦はこちら
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2020.10.09
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