人事異動 公立学校教員の人事異動の希望が通らない理由 【教員人事異動情報】
記事概要 公立学校の教員には人事異動制度があります。人事異動が行われる際に、教員は異動に関しての希望を出すことができますが、現実的な話、人事異動の希望は通らないということを解説していきます。前回記事はこちら東京都23区の中でも教育格差がある...
教育委員会
人事異動 これからの教育・学校 教員は儲かる職業か 【教員とコスパ】【公立学校教員の役職と給料】
記事概要 公立学校の教員は地方公務員であり、教諭から校長まで、職に応じた給料表が公表されています。今回は、教員の役職や金回りについて解説していきます。今回は東京都教育委員会の公表している給料表を参考に、教員は稼げる仕事かについて解説していま...
Garudaの考え方・意見 / my opinion 誰も覚えていない学校教育目標 【教員業務効率化への提案】
記事概要 昨今の公立学校教員の仕事には、労働時間が長いとか、ブラックといった印象がつきまといます。難しい話ではありますが、公立学校教員の業務の公立可を図れそうな改善案を紹介していきます。今回は各校で存在している学校教育目標の異議について解説...
これからの教育・学校 統括校長含め不合理な教員の昇進システム 【公立学校教員の役職と給料】
記事概要 公立学校の教員は地方公務員であり、教諭から校長まで、職に応じた給料表が公表されています。今回は、教員の役職や金回りについて解説していきます。今回は教員の昇進システムについて、校長に焦点を当てながら解説しています。前回記事はこちら校...
日本人学校 文科省の在外教育施設への海外派遣制度の裏事情 【日本人学校採用】
記事概要 在外教育施設（日本人学校・授業補習校）の教員になるには、年に１度行われる選考に合格しなければなりません。文部科学省からの通知文（募集案内）が都道府県教育委員会、区市町村教育委員会を経て各学校に届くまで、かなりの日数を要することがあ...
公立学校・教育事情 行政も教育委員会も嫌がる部活動地域移行 【これからの部活動】
記事概要 現状、学校教育には様々な課題があります。教員の労働時間はなかなか短くなっていません。今回は、教育に関わる人間の様々な魂胆を理解しながら、部活動地域移行がなぜ進んでいないのかについて解説していきます。部活動地域移行はなぜ進まないのか...
教員採用試験その他 必要のなかった集団面接 【東京都教員採用試験の６年度採用の選考方法の見直し】
必要のなかった集団面接 【東京都教員採用試験の６年度採用の選考方法の見直し】記事概要 令和 5 年度東京都公立学校教員採用候補者選考（6 年度採用）における選考方法の見直しが行われました。これによる教員採用試験受験者への影響、学校現場への影...
教員採用試験その他 間口が広がっていく教員採用試験 【東京都教員採用試験の６年度採用の選考方法の見直し】
記事概要 令和 5 年度東京都公立学校教員採用候補者選考（6 年度採用）における選考方法の見直しが行われました。これによる教員採用試験受験者への影響、学校現場への影響、見直しが行われた背景などについて考察します。今回は、東京都の教員になるた...
不登校 文部科学省と教育委員会にとっての長期欠席と不登校 【ポジティブな不登校】
記事概要 今日の学校において、不登校になる子どもが増えています。しかし、「不登校」自体をネガティブに考えることは間違っています。今回は、不登校を極端にネガティブなものとしてみなしている文部科学省・教育委員会による調査について解説していきます...
まとめ記事 【教育実習制度の実態】 まとめ記事
記事概要 教育実習の実態についてのまとめ記事です。教育実習の法的な根拠、教育実習の内容、私Garudaの教育実習の実体験、教育実習の問題について書いています。教育実習とは 教育実習とはなにか、教育実習の異議、教育実習で行うこと、教育実習の仕...