公立学校・教育事情 何でもありの特別支援教育 就学時健康診断 【教員が思っていても、公には言えないこと】
記事概要 立場や時代にかかわらず、また、公立私立を問わず、教員が思っていても口に出せないことを紹介します。今回は、「義務教育の入学先を判定するための『就学時健康診断』」についての解説です。以下の記事は、公言すると、PTA、人権団体、新聞等の...
教育委員会
公立学校・教育事情 人事異動 公立学校の校長の赴任先と教育委員会の癒着 コネで決定する公立学校校長の赴任先 【教員人事異動情報】
記事概要 東京都の公立学校の情勢と、東京都23区の評判がいい公立中学校の一覧をもとに、公立学校の校長の異動先（赴任先）がどのように決定しているのかについて解説していきます。校長による教員リクルートの成功の３要素（前回記事）はこちら公立小中学...
いじめ 教員のいじめに対する認識と教員用いじめ対応マニュアル 【教員が思っている公には言えないこと】
記事概要 立場や時代にかかわらず、公立私立を問わず、学校の教員が思っているけど言えないことについて説明します。今回は、教員のいじめへの認識と、実際にいじめが発生したときに学校はどう対応しているのかを解説していきます。これらは、公言すると、P...
まとめ記事 東京都の公立学校教員 人事異動情報のまとめ記事 【学力と経済格差】【東京２３区の学力差は縮まらない】
記事概要 東京都の公立小中学校教員の、人事異動に関してのまとめ記事です。随時更新するかもしれません。東京都の公立の小中学校の教員が、どんな基準で赴任先が決まるのか、人事選定の際には教育委員会がどんな動きをしているのかについて解説しています。...
人事異動 東京都の学校教員が１～３年で学校を異動する場合（例）【教員人事異動情報】
記事概要 東京都の公立小中学校の教員が、通常とは異なり、１～３年で（早期に）所属する学校を異動する（替わる）場合の例を紹介します。 東京都の公立小中学校教員の人事異動と在籍年数のしくみに関してはこちら１～３年で（早期に）所属する学校を異動す...
人事異動 校長による教員リクルートの成功の３要素 【教員人事異動情報】
記事概要 東京都の公立小中学校の校長が行うことができる「教員のリクルート」について、校長が教員のリクルートを行う際に何が必要なのか、実際にどの程度の確率で教員リクルートが成功するのか、を解説します。 そもそも「教員リクルート」自体がよくわか...
人事異動 人事異動における区市町村教育委員会の「教員囲い込み」【教員人事異動情報】
記事概要 東京都の公立小中学校教員の人事異動の際に行われる場合がある、「区市町村教育委員会による人事異動対象教員の囲い込み」について説明します。なお、この記事は「東京都の公立小中学校教員の人事異動」に焦点を当てたものです。区市町村教育委員会...
人事異動 人事異動における校長の教員リクルート 【教員人事異動情報】
記事概要 東京都の公立小中学校の校長が区市町村教育委員会と手を組んで、偶然と幸運に賭けて希望の教員をリクルートする、「校長によるリクルート」について説明します。なお、この記事は主に「東京都の公立小中学校の人事異動」に焦点を当てたものです。類...
人事異動 東京都の公立小中学校教員の人事異動の際の地区分け 【教員人事異動情報】
記事概要 東京都の公立小中学校教員が所属学校から転出（異動）する際に、異動先の希望を提出するときの地区分けの表です。公立学校教員の人事異動の際の勤務地の決定基準 東京都の教育委員会は公立小中学校教員の人事異動の際、教員を同じ区市町村の学校に...
初任者研修 初任者研修とは ムダが多すぎる教員の初任者研修 【初任者研修不要論】
記事概要 公立学校教員の初任者（教員歴１～３年目）が受講しなければならない、「初任者研修」とはなんなのかを解説します。加えて、私Garuda自身、初任者研修の外部研修が不要であると考えているので、その初任者研修の不要な部分を解説します。初任...