その他私立学校 評判が悪い私立学校に教員は集まらない【行ってはいけない私立中学校の特徴】
記事概要 教員の視点での、東京都内の私立中学校の評価基準を解説します。この記事が、私立中学校を受験する児童や保護者、私立学校に勤めようと思う人の参考になれば幸いです。今回は、今回は、私立学校の教員募集状況から見た、私立学校の評判について解説...
人事異動
その他私立学校 公立学校・教育事情 エアコンから見る、公立小中学校への教育費【東京２３区の学力差は縮まらない】
記事概要 東京都２３区間の学力差が縮まらないことについて、区の資金と学校の施設・設備の点から解説していきます。今回は東京都の公立学校では当然のものとなってきた「エアコン」について解説していきます。エアコンから見る、公立小中学校への教育費と区...
まとめ記事 東京都の公立学校教員 人事異動情報のまとめ記事 【学力と経済格差】【東京２３区の学力差は縮まらない】
記事概要 東京都の公立小中学校教員の、人事異動に関してのまとめ記事です。随時更新するかもしれません。東京都の公立の小中学校の教員が、どんな基準で赴任先が決まるのか、人事選定の際には教育委員会がどんな動きをしているのかについて解説しています。...
人事異動 東京都の公立学校教員が一校に７年以上在籍する場合（例）【教員人事異動情報】
記事概要 東京都の公立小中学校の教員が、通常とは異なり、７年以上学校に所属する例を紹介します。東京都の公立小中学校教員の人事異動と在籍年数のしくみに関してはこちら７年以上在籍する場合（例）進路指導などの関係により、校長が該当する教員に残って...
人事異動 東京都の学校教員が１～３年で学校を異動する場合（例）【教員人事異動情報】
記事概要 東京都の公立小中学校の教員が、通常とは異なり、１～３年で（早期に）所属する学校を異動する（替わる）場合の例を紹介します。 東京都の公立小中学校教員の人事異動と在籍年数のしくみに関してはこちら１～３年で（早期に）所属する学校を異動す...
人事異動 できる校長による教員引き抜きの成功の３要素 【教員人事異動情報】【学校関係者評価基準】
記事概要 東京都の公立小中学校の校長が行うことができる「教員のリクルート」について、校長が教員のリクルートを行う際に何が必要なのか、実際にどの程度の確率で教員リクルートが成功するのか、を解説します。校長による教員リクルートの成功の３要素 【...
人事異動 人事異動における区市町村教育委員会の「教員囲い込み」【教員人事異動情報】
記事概要 東京都の公立小中学校教員の人事異動の際に行われる場合がある、「区市町村教育委員会による人事異動対象教員の囲い込み」について説明します。なお、この記事は「東京都の公立小中学校教員の人事異動」に焦点を当てたものです。区市町村教育委員会...
人事異動 優秀な校長による教員の引き抜き 【教員人事異動情報】【学校関係者評価基準】
記事概要 東京都の公立小中学校の校長が区市町村教育委員会と手を組んで、偶然と幸運に賭けて希望の教員をリクルートする、「校長によるリクルート」について説明します。なお、この記事は主に「東京都の公立小中学校の人事異動」に焦点を当てたものです。類...
人事異動 東京都の公立小中学校教員の人事異動の際の地区分け 【教員人事異動情報】
記事概要 東京都の公立小中学校教員が所属学校から転出（異動）する際に、異動先の希望を提出するときの地区分けの表です。前回記事はこちら公立学校教員の人事異動の際の勤務地の決定基準 東京都の教育委員会は公立小中学校教員の人事異動の際、教員を同じ...
人事異動 公立学校教員の人事異動の際の、教育委員会の動きと異動先決定の流れ 【教員人事異動情報】
記事概要 東京都の公立小中学校教員の定期人事異動の際に、東京都と区市町村の教育委員会がどのように異動先を決定しているのかを解説します。この記事はあくまで、「東京都と都内の区市町村」の教育委員会の動きについて記したものです。加えて、都立高教員...