人事異動 公立学校教員の人事異動の希望が通らない理由 【教員人事異動情報】
記事概要 公立学校の教員には人事異動制度があります。人事異動が行われる際に、教員は異動に関しての希望を出すことができますが、現実的な話、人事異動の希望は通らないということを解説していきます。前回記事はこちら東京都23区の中でも教育格差がある...
裏側
人事異動 まとめ記事 フィリピンのレジェンド校長こと高島雄平氏のまとめ 【横浜市立中学校長買春事件】
記事概要 十年ほど昔のことですが、神奈川県横浜市の市立中学で校長を務めていた高島雄平氏が、児童ポルノに関する法律違反で逮捕されました。児童買春は主に、高島氏がフィリピンのマニラ日本人学校に勤務していたときに行われていたとのことですが、インタ...
教員採用試験その他 教採の論文の書き方 論文の採点者について 【東京都教員採用試験】
記事概要 東京都の教員採用試験の、１次試験で受験生が書いた論文を採点する「採点者」について説明します。この記事に関する動画はこちら 今回の記事は、東京都の教員採用試験の論文の概要を知っていないと理解できない内容ですので、今回の記事を読み進め...
学校関係者評価基準 勤務に関する規定に詳しいか 副校長・教頭評価基準 【学校関係者評価基準】
記事概要 保護者や生徒、若手の教員が、職務上で関わりのある教員の資質を測るための評価基準を書いていきます。残念ながら、公立学校に所属する職員の誰しもが、「いい人間」「有能な人間」だとは限りません。そこで、公立の小中学校に勤める教員を評価する...
学校関係者評価基準 学校の施設設備に精通しているか 副校長・教頭評価基準 【学校関係者評価基準】
記事概要 保護者や生徒、若手の教員が、職務上で関わりのある教員の資質を測るための評価基準を書いていきます。残念ながら、公立学校に所属する職員の誰しもが、「いい人間」「有能な人間」だとは限りません。そこで、公立の小中学校に勤める教員を評価する...
学校関係者評価基準 机上が整頓されているか 副校長・教頭評価基準 【学校関係者評価基準】
記事概要 保護者や生徒、若手の教員が、職務上で関わりのある教員の資質を測るための評価基準を書いていきます。残念ながら、公立学校に所属する職員の誰しもが、「いい人間」「有能な人間」だとは限りません。そこで、公立の小中学校に勤める教員を評価する...
学校関係者評価基準 職員をよく観察しているか 副校長・教頭評価基準 【学校関係者評価基準】
記事概要 保護者や生徒、若手の教員が、職務上で関わりのある教員の資質を測るための評価基準を書いていきます。残念ながら、公立学校に所属する職員の誰しもが、「いい人間」「有能な人間」だとは限りません。そこで、公立の小中学校に勤める教員を評価する...
学校関係者評価基準 仕事を教員に適切にさばけるか 副校長・教頭評価基準 【学校関係者評価基準】
記事概要 保護者や生徒、若手の教員が、職務上で関わりのある教員の資質を測るための評価基準を書いていきます。残念ながら、公立学校に所属する職員の誰しもが、「いい人間」「有能な人間」だとは限りません。そこで、公立の小中学校に勤める教員を評価する...
学校関係者評価基準 職員室の秩序を保てるか 教員視点での副校長・教頭評価基準 【学校関係者評価基準】
記事概要 保護者や生徒、若手の教員が、職務上で関わりのある教員の資質を測るための評価基準を書いていきます。残念ながら、公立学校に所属する職員の誰しもが、「いい人間」「有能な人間」だとは限りません。そこで、公立の小中学校に勤める教員を評価する...
教員採用試験その他 必要のなかった集団面接 【東京都教員採用試験の６年度採用の選考方法の見直し】
必要のなかった集団面接 【東京都教員採用試験の６年度採用の選考方法の見直し】記事概要 令和 5 年度東京都公立学校教員採用候補者選考（6 年度採用）における選考方法の見直しが行われました。これによる教員採用試験受験者への影響、学校現場への影...